Quốc hội chính thức chốt Bảng lương Giáo viên mầm non năm 2026 bao gồm tiền lương và phụ cấp phải như thế nào so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường?

Căn cứ vào Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:

Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo

1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:

a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;

b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;

c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.

2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, kể từ 01/01/2026 khi Luật Nhà giáo 2025 Bảng lương Giáo viên mầm non năm 2026 bao gồm tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.

Bên cạnh đó tại dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo quy định bảng lương mới của Giáo viên mầm non dựa trên hệ số lương, hệ số lương đặc thù và lương cơ sở 2,340,000 đồng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP (chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp) như sau:

Lưu ý: bảng lương giáo viên mầm non năm 2026 trên chỉ là đề xuất dự thảo chứ chưa áp dụng chính thức từ 01/01/2026 cùng với Luật Nhà giáo 2025.