Bạn đọc Anh Bình (Nam Định) hỏi: “Bố trí cán bộ, công chức Hà Nội như thế nào khi sắp xếp đơn vị hành chính?”

Cán bộ, công chức cấp xã được sắp xếp, bố trí vào vị trí việc làm ở cấp xã mới nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn. Ảnh minh họa: Hải Nguyễn
Công ty Luật TNHH Youme trả lời: Theo Hướng dẫn 09-HD/TU của Thành ủy Hà Nội về việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã.

Hướng dẫn này đưa ra nguyên tắc, tiêu chuẩn và định hướng cụ thể, nhằm bảo đảm chất lượng đội ngũ cán bộ sau sáp nhập xã, phường và bỏ cấp huyện, phù hợp với yêu cầu cải cách tổ chức bộ máy, chuyển đổi mô hình chính quyền 2 cấp. Theo đó:

1. Nguyên tắc sắp xếp, bố trí cán bộ xã, phường (mới)

Sắp xếp đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, có tinh thần phục vụ cao, khả năng vận hành mô hình chính quyền hai cấp và đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số, hội nhập quốc tế.

Phương án nhân sự cấp ủy cấp xã mới gồm: cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ, ủy ban kiểm tra và cán bộ quy hoạch cấp huyện. Cán bộ đương nhiệm và được quy hoạch phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.

Sắp xếp trên cơ sở tổng thể đội ngũ toàn Thành phố, gắn với công tác chuẩn bị nhân sự đại hội nhiệm kỳ 2025-2030; lấy cán bộ cấp huyện làm nòng cốt cho xã, phường mới; bố trí bí thư cấp ủy cơ bản không là người địa phương; điều động, luân chuyển cán bộ giữa các địa phương và từ thành phố về cơ sở.

Người đứng đầu cấp ủy các quận, huyện, thị ủy chịu trách nhiệm toàn diện trước Ban Thường vụ Thành ủy về công tác bố trí cán bộ; thực hiện rà soát, đánh giá năng lực cán bộ đáp ứng yêu cầu đổi mới, sáng tạo, chuyển đổi số.

Giữ nguyên số lượng biên chế cấp huyện, cấp xã trước sắp xếp; thực hiện tinh giản gắn với cơ cấu lại, đảm bảo biên chế hợp lý về trình độ và lĩnh vực chuyên môn trong thời hạn 05 năm.

Không để xảy ra trống khuyết, gián đoạn lãnh đạo, làm tốt công tác tư tưởng, nắm bắt tâm lý cán bộ, tạo sự đồng thuận trong quá trình sắp xếp.

2. Tiêu chuẩn, độ tuổi và chức danh cán bộ xã, phường (mới)

Về tiêu chuẩn cán bộ:

Cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ, ủy ban kiểm tra áp dụng tiêu chuẩn của cấp trên cơ sở tương ứng.

Chức vụ lãnh đạo, quản lý xã, phường mới áp dụng như tiêu chuẩn chức danh cấp huyện.

Công chức, viên chức chuyên môn áp dụng theo yêu cầu vị trí việc làm từ cấp huyện trở lên.

Độ tuổi cán bộ:

Lần đầu tham gia cấp ủy, chính quyền, MTTQ: Tối thiểu trọn 1 nhiệm kỳ tính từ tháng 7.2025.

Tái cử cấp ủy xã: Tối thiểu 36 tháng tính đến tháng 3.2026 (HĐND, UBND).

Tái cử ủy ban kiểm tra cấp ủy: Tối thiểu 42 tháng tính đến tháng 7.2025.