Công ty Luật TNHH Youme cho hay, theo Khoản 2 Mục 3 Hướng dẫn 01/HD-UBND năm 2025 quy định thì quyết định phải nghỉ việc cán bộ công chức viên chức làm chuyên môn nghiệp vụ và chuyên môn dùng chung được xét đánh giá theo khung tiêu chí như sau:

Tiêu chí về phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ

Về chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống, tinh thần trách nhiệm, tác phong lề lối làm việc và ý thức tổ chức kỷ luật, thực hiện văn hóa công vụ (theo Quyết định 1847/QĐ-TTg năm 2018 ngày 27.12.2018 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án văn hóa công vụ).

Tiêu chí về kỹ năng, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất

– Kỹ năng và năng lực chuyên môn nghiệp vụ

+ Năng lực chuyên môn và kiến thức cơ bản

+ Khả năng tổ chức và quản lý công việc

+ Khả năng giải quyết vấn đề, ra quyết định và làm việc dưới áp lực

+ Khả năng đối ngoại, giao tiếp và tinh thần phục vụ, hỗ trợ

– Kết quả công việc và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ

+ Tiến độ hoàn thành công việc được giao

+ Chất lượng công việc được giao

+ Số lượng sản phẩm

+ Tính chất, mức độ phức tạp công việc được giao

– Tính sáng tạo và cải tiến trong công tác chuyên môn

Lưu ý: đối tượng áp dụng Hướng dẫn 01/HD-UBND năm 2025 là cán bộ công chức viên chức và người lao động là đối tượng điều chỉnh của Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP thuộc phạm vi quản lý của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc khối chính quyền Thành phố Hà Nội.