Kể từ 1.1.2026, giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm mà không bị giảm tỉ lệ hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ một số điều kiện.

Kể từ 1.1.2026, giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm mà không bị giảm tỉ lệ hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ một số điều kiện. Ảnh: Hải Nguyễn
Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1.1.2026, quy định cụ thể về tuổi nghỉ hưu của nhà giáo, đồng thời làm rõ các trường hợp nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

Nhà giáo nam nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 6 tháng, nhà giáo nữ nghỉ hưu ở tuổi 57

Theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 4, Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu của nhà giáo trong điều kiện lao động bình thường năm 2026 được xác định cụ thể đối với từng giới tính.

Cụ thể, nhà giáo nam nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 6 tháng, trong khi nhà giáo nữ nghỉ hưu ở tuổi 57.

Bên cạnh đó, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng dần theo lộ trình: mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028, và tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035. Như vậy, từ năm 2026, giáo viên nam và nữ lao động trong điều kiện bình thường sẽ nghỉ hưu lần lượt ở độ tuổi 61 tuổi 6 tháng và 57 tuổi.

Nhà giáo nghỉ hưu sớm có bị trừ lương hưu?

Khoản 1 Điều 26 Luật Nhà giáo quy định chế độ nghỉ hưu của nhà giáo theo Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật khác, trừ những trường hợp được nêu tại khoản 2 Điều 26 và Điều 27.

Đồng thời, khoản 3a được bổ sung tại Điều 40 Luật Nhà giáo năm 2025 (sau khoản 3 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024) làm rõ cách tính mức lương hưu hàng tháng đối với nhà giáo nghỉ hưu sớm. Theo đó, mức lương hưu hàng tháng của đối tượng nghỉ hưu sớm sẽ không giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương nếu đáp ứng đủ các điều kiện quy định.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định, mức lương hưu hàng tháng của lao động nữ đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ mỗi năm đóng thêm sẽ được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Đối với lao động nam, mức cơ bản là 45% cho 20 năm đóng BHXH, sau đó cộng thêm 2% cho mỗi năm đóng thêm, tối đa 75%. Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng thêm 1%.

Trong trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định sẽ bị giảm 2% mức lương hưu, trừ các trường hợp nghỉ hưu sớm dưới 6 tháng, không giảm tỉ lệ phần trăm. Nếu nghỉ hưu sớm từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng, mức lương hưu bị giảm 1%.

Từ các quy định nêu trên, kể từ 1.1.2026, giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm mà không bị giảm tỉ lệ hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ các điều kiện sau: có ít nhất 15 năm đóng BHXH, tuổi nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu bình thường và thời gian nghỉ hưu sớm dưới 6 tháng.

Đối với giáo viên các cấp học khác, chế độ nghỉ hưu vẫn thực hiện theo quy định chung của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.

Chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Điều 27 Luật Nhà giáo cũng quy định chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn dành cho nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập, bao gồm những người có chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc trình độ tiến sĩ, cùng các nhà giáo làm việc trong ngành, lĩnh vực chuyên sâu đặc thù. Chế độ này được thực hiện khi cơ sở giáo dục có nhu cầu, giáo viên đủ sức khỏe, tự nguyện và đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của cơ sở.

Nhà giáo trình độ tiến sĩ có thể nghỉ hưu cao hơn không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu bình thường; nhà giáo phó giáo sư cao hơn không quá 7 tuổi; giáo sư cao hơn không quá 10 tuổi.

Trong thời gian thực hiện chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nhà giáo không giữ chức vụ quản lý.