Số lượng biên chế công chức của UBND phường, xã mới tại thành phố Đà Nẵng, dự kiến tối thiểu 1.077 và tối đa 1.208 người. Khi có quy định cụ thể, thành phố sẽ tinh giản, cơ cấu lại.

Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng, ông Lê Trung Chinh, đã ký ban hành văn bản về việc tổ chức bộ máy, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các quận, huyện, phường, xã khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.

Theo dự kiến, số lượng biên chế công chức của UBND phường, xã mới tại Đà Nẵng tối thiểu 1.077, tối đa 1.208 người.
Thành phố Đà Nẵng dự kiến có tối thiểu 1.077 và tối đa 1.208 biên chế công chức của UBND phường, xã mới (Ảnh: Hoài Sơn).

Công văn cũng nhấn mạnh rằng, sau khi Chính phủ quy định định mức biên chế cụ thể cho UBND cấp phường, xã mới, thành phố sẽ rà soát, sắp xếp và tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ công chức.

Trong số 15 phường, xã mới (không tính Đặc khu Hoàng Sa), UBND phường Hải Châu được đề xuất 130 biên chế, nhưng thành phố chỉ định mức biên chế dự kiến tối thiểu là 90 và tối đa 100 biên chế.

UBND phường Thanh Khê cũng có mức dự kiến tương tự, với tối thiểu 90 và tối đa 100 biên chế.

Các UBND phường Hòa Cường, Sơn Trà, Ngũ Hành Sơn, Hòa Khánh, Hòa Xuân được dự kiến có tối thiểu 80 và tối đa 90 biên chế.

UBND phường Cẩm Lệ và phường An Hải dự kiến có tối thiểu 70 và tối đa 75 biên chế cho mỗi phường.

UBND phường An Khê dự kiến có tối thiểu 75 và tối đa 80 biên chế.

UBND phường Liên Chiểu và phường Hải Vân dự kiến có tối thiểu 60 và tối đa 70 biên chế cho mỗi phường.

UBND xã Hòa Vang và xã Hòa Tiến dự kiến có tối thiểu 55 và tối đa 60 biên chế cho mỗi địa phương.

UBND xã Bà Nà được thành phố đề ra mức dự kiến tối thiểu 50 và tối đa 60 biên chế.

Đặc biệt, UBND Đặc khu Hoàng Sa được thành phố dự kiến có tối thiểu 2 và tối đa 8 biên chế.

Thêm vào đó, căn cứ vào định hướng của Trung ương và tình hình thực tế, UBND thành phố dự kiến có 969 người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp phường, xã mới.