Nhận lương tháng 7 mà bị hụt tiền, đừng hoang mang vì có thể công ty đã trích lại 1.575.000 đồng/tháng của bạn để đóng BHXH.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 chính thức có hiệu lực, kéo theo nhiều thay đổi quan trọng trong cách tính mức đóng bảo hiểm bắt buộc cho người lao động và doanh nghiệp.
Người lương 15 triệu đồng mức đóng BHXH cụ thể là bao nhiêu?
Tổng mức đóng 32% chia theo hai bên:
Theo quy định mới, tổng mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 32% trên tiền lương tháng. Mức đóng này bao gồm phần do người lao động đóng (10,5%) và phần do người sử dụng lao động đóng (21,5%).
Người lao động sẽ đóng:
– 8% vào quỹ hưu trí – tử tuất
– 1,5% vào bảo hiểm y tế (BHYT)
– 1% vào bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)
Tổng cộng: 1.575.000 đồng/tháng với mức lương 15 triệu đồng
Người sử dụng lao động sẽ đóng:
– 14% BHXH
– 3% BHYT
– 1% BHTN
– 0,5% tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
– 3% ốm đau, thai sản
Tổng cộng: 3.225.000 đồng/tháng
Như vậy, tổng số tiền bảo hiểm bắt buộc là 4.800.000 đồng/tháng, trong đó người lao động trích từ lương 1.575.000 đồng và phần còn lại do doanh nghiệp chịu.
Lương 15 triệu đồng phải trích ra hơn 1,5 triệu để đóng BHXH (Ảnh minh họa).
“Mức tham chiếu” thay cho lương cơ sở
Một điểm mới đáng chú ý trong Luật BHXH 2024 là việc thay thế “mức lương cơ sở” bằng “mức tham chiếu” khi tính một số chế độ BHXH. Dù trong giai đoạn chuyển tiếp, mức tham chiếu vẫn bằng với lương cơ sở hiện tại (2,34 triệu đồng/tháng), nhưng về lâu dài, Chính phủ sẽ ban hành mức tham chiếu mới.
Mức này được điều chỉnh linh hoạt dựa trên các chỉ số như giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối của quỹ BHXH. Như vậy, người lao động và doanh nghiệp cần theo dõi sát sao các điều chỉnh tiếp theo để đảm bảo đóng đúng và hưởng đầy đủ quyền lợi.
(Ảnh minh họa)
Đóng BHXH là một khoản chi không nhỏ, nhưng đây là phần đầu tư cho tương lai an toàn của người lao động và là trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp. Thực hiện đúng quy định không chỉ giúp người lao động đảm bảo an sinh xã hội, mà còn giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc minh bạch, ổn định và bền vững. Trong bối cảnh kinh tế biến động, việc tuân thủ đúng pháp luật bảo hiểm xã hội là cách duy trì niềm tin và giữ chân người lao động một cách dài lâu.
Mức trần và sàn lương đóng BHXH
Về tính hợp lệ, mức lương 15 triệu đồng hoàn toàn nằm trong phạm vi được dùng để đóng BHXH. Theo quy định hiện hành, mức lương đóng BHXH không được thấp hơn lương tối thiểu vùng và không vượt quá mức tối đa:
Đối với BHXH và BHYT: mức trần là 20 lần mức lương cơ sở (hiện tại là 2,34 triệu đồng), tương đương 46,8 triệu đồng. Riêng đối với BHTN: trần lương phụ thuộc vào mức lương tối thiểu vùng. Ví dụ ở vùng I (mức lương tối thiểu 4,96 triệu), mức trần là 99,2 triệu đồng.
Do đó, với mức 15 triệu, người lao động hoàn toàn đủ điều kiện để đóng bảo hiểm đầy đủ và hợp lệ theo quy định.
News
Gần 20.000 nhân sự bay màu – ông chủ Thế giới di động lên tiếng ‘phân trần’
Chỉ trong 2 năm tiến hành tái cấu trúc, hàng chục nghìn nhân viên Thế giới Di động đã bị…
Tin bão số 5 mới nhất: Sắp hình thành cường độ cực m;;ajh – dự báo đây sẽ là ngày đổ bộ vào Việt Nam
Theo dự báo ngày 25/8 bão ảnh hưởng tới nước ta, dự báo đây là cơn bão cực mạnh nên…
Có thờ có thiêng, có kiêng có lành: Mùng 1 tháng cô hồn nên thắp 1, 3 hay 5 cây nhang mới là đúng?
Khi thắp hương bạn nên chọn 1, 3 hay 5 nén nhang mới đúng hãy cùng tìm hiểu nhé! Ý…
Loại xăng được đề xuất thay thế hoàn toàn xăng Ron 95 là xăng gì mà nhiều người không tán thành
Theo đề xuất của Bộ Công thương thì từ 1/1/2026 sẽ dùng xăng sinh học thay thế cho xăng khoáng….
2 bàn chải đánh răng cũ buộc lại với nhau: Giải quyết mọi rắc rối mà không phải ai cũng biết
Chỉ cần buộc hai chiếc bàn chải cũ lại với nhau, bạn sẽ ngạc nhiên khi thấy chúng có thể…
Thiếu nữ 18 tuổi bán tài sản gia đình rồi mất tích, không ai ngờ lại tìm thấy ở một nơi thế này
Sau khi bán nhiều tài sản của gia đình để gom tiền đưa cho nhóm đối tượng lạ, L bỗng…
End of content
No more pages to load